Objetivos: Com esse curso você vai conhecer os conceitos que permeiam a discussão de governança corporativa e suas principais vertentes teóricas e explorar os principais mecanismos de controles e incentivos utilizados para coibir práticas danosas dos gestores.

Ementa do curso

Aula 1 - Introdução

- Relação com outras áreas

- Estrutura da empresa

- Visão Contábil

- Exemplo de Nexo Contratual

- Conflito de agência

- Definições de Governança

Aula 2 - Capital e credores

- Impacto de custo

- Fluxo financeiro e taxa de juros

- Avaliando o fluxo de entrada

- Percepção de risco e recursos

- Função da empresa

Aula 3 - Mecanismos internos de incentivo e controle

- Conselho de Administração

- Atribuições do conselho

- Mecanismos externos de Governança Corporativa

Aula 4 - Palavras do especialista

Curadoria

Avaliação

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Objetivos: Neste curso você vai conhecer os princípios da Responsabilidade Social Corporativa por áreas de influência, descrição de cada área com detalhes sobre ações e programas que podem ser desenvolvidos com vistas ao atendimento dos princípios.

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Ementa: Entenda sobre o processo e cenário atual da contratação das estatais.  

Ementa do curso 

Aula 1 - IMPACTOS DA LEI Nº 14.133/2021 NO REGIME DAS ESTATAIS, RESPONSABILIDADE, PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO SIGILOSO

Aula 2 - INAPLICABILIDADE DO REGIME, DISPENSA E INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO 

Aula 4 e 5 - REAJUSTE, REVISÃO E REPACTUAÇÃO, ALTERAÇÕES E RESCISÃO DOS CONTRATOS E SANÇÕES.

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Objetivos: Conceituação Chamamento Público - o que é e o que não é; Utilização na Celepar; Regramento legal; Onde estão as principais confusões - e como saná-las.

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Objetivos: Apresentar o debate sobre as implicações da moral e da ética no mundo dos negócios, compreender a perspectiva que defende que o mercado é amoral, aprofundar o entendimento da proposta do mercado como uma instância ética, representada pela noção de Capitalismo Consciente. E conhecer os elementos do Capitalismo Consciente por meio do caso da Whole Foods Market. Além de, explorar as vantagens nas dinâmicas internas do ambiente de trabalho e nas relações com os stakeholders externos à empresa quando a ética é amplamente utilizada.

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