Objetivos: Neste curso você vai conhecer os princípios da Técnica de Aprendizagem Aprender a Aprender – TAAA e entender como utilizar essa metodologia para melhorar o desenvolvimento profissional e da sua equipe.

Ementa do Curso

Aula 1 - Introdução

- O contexto do novo Profissional

- Técnica de Aprendizagem Aprender a Aprender (TAAA)

Aula 2 - Vantagens da TAAA

- Papéis e interações

Aula 3 - Introdução

- 1º posicionamento

- 2º posicionamento

- 3º posicionamento

- 4º posicionamento

Aula 4 - Métodos da TAAA

- Conhecimento, Habilidade e Competência

- Procedimentos

- Palavra do especialista

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Objetivos: Neste curso você aprenderá a se desenvolver por meio da realização de atividades práticas e da apresentação de conceitos como conflitos internos, papéis sociais, narrativa pessoal, mapa mental e crenças limitantes, ele irá promover ferramentas para o seu autoconhecimento e autodesenvolvimento.

Ementa do Curso

Aula 1 - Introdução

- Conflitos internos

- Papéis sociais

- Um novo personagem

- Desafio diário

Aula 2 - A história que você conta

- Uma história diferente

- Sua história em 4 capítulos

- Sua nova história

Aula 3 - Modelo Mental

- Identificando o seu Modelo Mental

Aula 4 - Crenças limitantes

- Instalação inconsciente

- Tipos de crenças

- Expansão e contração da mente

- Ressignificação

- Passo a passo da ressignificação

- Palavra do Especialista

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Objetivos: A partir da contextualização das demandas do mercado de trabalho atual, você vai entender a importância da gestão de carreira. O curso traz, ainda, dicas de como planejar a sua trajetória profissional.

Ementa do Curso

Aula 1 - Introdução

- O contexto do novo profissional

- Desenvolvimento próprio

- Conhecimento, habilidade e atitude

- Demanda do mercado

Aula 2 - Habilidades requeridas pelo mercado

- Criatividade e inovação

- Inteligência emocional

Aula 3 - Gestão de carreiras

- Cenários propícios

- Ação da área de gestão de pessoas

Aula 4 - Planejamento de carreira

- Comportamentos

- Vantagens do planejamento da carreira

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Objetivos: Com esse curso, você verá como se preparar para reuniões, ligações e conferências profissionais usando o inglês no ambiente de trabalho.

Ementa do Curso

Aula 1 - Reuniões de trabalho

Aula 2 - Apresentando ideias em Inglês

Aula 3 - Ligações Telefónicas

Aula 4 - Iniciando uma Conferência

Aula 5 - Desenvolvendo uma Conferência

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Objetivos: Apresentar a importância da comunicação, como podemos utilizá-la para que ela seja eficiente e nossa mensagem consiga alcançar o seu objetivo. Além disso, demonstrar como a comunicação impacta na nossa relação no trabalho.

Ementa do Curso

Aula 1 - O que é comunicação?

Aula 2 - Elementos da comunicação

Aula 3 - Comunicação Eficaz

- Emissor e Receptor

- Comunicação entre áreas

Aula 4 - Comunicação positiva

- Seja Positivo

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Objetivos: Entender o que é Reskilling, Upskilling e Lifelong Learning, conhecer os processos para identificar as competências necessárias para o negócio e os profissionais.

Ementa do Curso

Aula 1 - Introdução

- Refletindo sobre os avanços

- Novo perfil

Aula 2 - Mudança nas profissões

- Opinião do mercado

Aula 3 - Termos inovadores

- Reinventando-se: Lifelong Learning

- Reinventando-se: Upskilling

- Reinventando-se: Reskilling

Aula 4 - Colocando em prática o processo de desenvolvimento

- Praticando o processo

- Lifelong Learning

- Upskilling

- Reskilling

Curadoria

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Objetivos: Aprenda a utilizar ferramentas que possibilitam o desenvolvimento da criatividade estruturada em seu ambiente de trabalho. Por meio delas, pode-se produzir inovações, soluções criativas aos desafios e novas oportunidades de negócio.

Ementa do Curso

Aula 1 - Objetivos

- Palavra do especialista

- Pensar fora da caixa

- Pensamento lateral e vertical

- Desvantagens do pensamento vertical

- Como empregar o pensamento lateral

- Como praticar o pensamento lateral

Aula 3 - Como utilizar o Brainstorming

- Regras para o Brainstorming

- Planejamento do Brainstorming

- Modalidades do Brainstorming

Aula 4 - Os seis chapéus do pensamento

- E como essa ferramenta deve ser utilizada?

- Sequência possível de utilização

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Objetivos: Entender contexto da relação empresa e funcionário, reconhecer o modelo de gestão estratégica em recursos humanos e o papel das lideranças, e compreender a importância do engajamento.

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Objetivos: Neste curso você vai conhecer os três pilares fundamentais da apresentação eficaz: você, o conteúdo e o público. Além disso, você verá alguns conceitos fundamentais acerca de marketing pessoal.

Ementa do Curso

Aula 1 - Introdução

- Projetando uma imagem

- Personalidade e Caráter

Aula 2 - Curadoria do conteúdo

- Adequando o conteúdo

Aula 3 - Pilares fundamentais

- Equilibrando os elementos

- Lidando com os pilares

Aula 4 - Preparando a apresentação

- Cuidados com a comunicação

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Objetivos: Compreender a abordagem da Comunicação não-violenta (CNV) e como utilizar seus principais conceitos. Identificar desafios e conflitos que podem ser solucionados com a CNV. Reconhecer estratégias para aprimorar relacionamentos interpessoais. Além de apresentar ferramentas para praticar a utilização imediata da CNV no contexto pessoal e profissional.

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