Objetivos: Conceituar e evolução da qualidade, suas abordagens e dimensões, as ferramentas tradicionais, o monitoramento, a garantia e os requisitos de um modelo de sistema de gestão da qualidade.

Ementa do Curso

Aula 1 - Introdução

- Ciclo de Deming

- Gestão da Qualidade Total

Aula 2 - As dimensões da Qualidade

- Enfoques das abordagens

- Palavras da Especialista

Aula 3 - Ferramentas tradicionais da Qualidade

Aula 4 - Os Princípios do Modelo base

- Sequência de implementação

- Considerações finais

Curadoria

Avaliação

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Objetivos: Nesse curso, você vai entender de que forma é possível se desenvolver profissionalmente e atingir as metas desejadas para sua carreira por meio das técnicas e ferramentas do PDI: Plano de Desenvolvimento Individual.

Ementa do Curso

Aula 1 - Introdução

- Vantagens PDI

Aula 2 - Elaborando um PDI

- PDI na prática

Aula 3 - Matriz FOFA

- Metas SMART

- Método Pomodoro

- 5W2H

- Método 70/20/10

- Lifelong Learning

Aula 4 - Introdução

- Palavra do especialista

Curadoria

Avaliação

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Objetivos: Apresentar os conceitos de cultura organizacional e de Fit Cultural, discorrer sobre a importância da adequação do funcionário aos valores da empresa e entender as etapas para viabilizar o processo.

Ementa do Curso

Aula 1 - Objetivos

- O papel do Fit Cultural

- Por que é importante entender a cultura da empresa?

- Atrair futuros colaboradores

- Construção da cultura

Aula 2 - Fit cultural

- Sintonia

- Os funcionários são o reflexo da organização

- Entendendo melhor o Fit Cultural

Aula 3 - Os benefícios do Fit Cultural

Importância da contratação

Aula 4 - A aplicação do Fit Cultural

- Processo seletivo - Descrição da vaga

- Testes de seleção e entrevista

- Avaliar o Fit Cultural

- Resultados esperados

Curadoria

Avaliação

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Objetivos: Entender o intraempreendedorismo, reconhecer o perfil intraempreendedor e o cenário mais propício ao intraempreendedor. Além de conhecer a relação das empresas e sua cultura no processo.

Ementa do Curso

Aula 1 - Introdução

- Cultura Organizacional

- Como a empresa faz negócios

- Palavra do especialista

Aula 2 - O intraempreendedorismo

- Cultura tradicional e Cultura Intraempreendedora

- Palavra do especialista

- A cultura Intraempreendedora

Aula 3 - O Intraempreendedor

- Características do intraempreendedor

Aula 4 - Implantando o OKR em uma empresa

- Instrumentos que podem dar suporte à Cultura Intraempreendedora

Curadoria

Avaliação

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dir="ltr">Objetivos: Com esse curso você vai conhecer as diversas formas de aplicar mudanças no dia a dia organizacional, tornando a adaptabilidade à elas mais fácil. Serão abordadas as motivações que levam à mudança, bem como as formas de implantá-las e lidar com resistências. Além disso, serão apresentados modelos para analisar a eficiência e viabilidade das transformações.

Objetivos: Entender o que é normalização, reconhecer a abrangência das normas e o sistema brasileiro de normalização. Além de conhecer a estrutura e objetivos das normas regulamentadoras.

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Objetivos: Apresentar definições sobre o assédio moral e o assédio sexual. Descrever as diferentes modalidades nas quais essas violências podem ocorrer. Tratar das consequências que o assédio traz para vítimas, empresa e sociedade.
Além disso, abordar formas de prevenção e de combate e apresentar algumas das principais leis que embasam a jurisprudência sobre essa temática.

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Objetivos: Reconhecer a importância de se gerenciar o desempenho de uma empresa, conhecer o que é KPI. Além de, entender os processos para a gestão por KPIs.

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