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26 Cursos

Revisão do Planejamento Orçamentário 2024
Liderança e Gestão
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Apresentação Clarity: Uso no Planejamento Estratégico 2024
Liderança e Gestão
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Modelo Pipeline de Liderança Celepar
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Liderança e Gestão

Modelo Pipeline de Liderança Celepar

Sobre o curso

Carga horária:  1 hora e 30 minutos.

Objetivos: Nesse curso você irá conhecer as práticas fundamentais da metodologia...

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Objetivos: Nesse curso, você vai conhecer um modelo voltado para o desenvolvimento de líderes que vem sendo cada vez mais usado pelas organizações no preparo de colaboradores para cargos de gestão.


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  • Workshop OKR
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    Workshop OKR

    Sobre o curso

    Este curso é exclusivamente direcionado aos gestores da Celepar.


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  • Modelo de Negócios
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    Liderança e Gestão

    Modelo de Negócios

    Sobre o curso

    Boas-vindas ao curso Modelo de Negócios da Celepar.

    Carga horária:  2 horas.

    Objetivos: Apresentar a evolução da cultura digital, seus principais elementos... ver mais

    Objetivos: Apresentar a evolução do modelo de negócios, seus principais elementos, ambientes impactados e refletir sobre sua abrangência e maneiras de adaptação.

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  • AT 101
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    AT 101

    Sobre o curso

    Este curso é exclusivamente direcionado aos gestores da Celepar.


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  • Pesquisas Gestão
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    Pesquisas Gestão



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  • Liderança Conectada
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    Liderança Conectada

    Sobre o curso

    Este curso é exclusivamente direcionado aos gestores da Celepar.


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  • Coaching Executivo
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    Coaching Executivo

    Sobre o curso

    Este curso é exclusivamente direcionado aos gestores da Celepar.


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  • Planejamento Estratégico 2024-2028
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    Planejamento Estratégico 2024-2028

    Sobre o curso

    Este curso é exclusivamente direcionado aos gestores da Celepar.


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  • Liderança: Desenvolvimento e Acompanhamento
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    Liderança: Desenvolvimento e Acompanhamento

    Sobre o curso

    Esta trilha é exclusivamente direcionada aos gestores da Celepar.


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  • Gestão e Fiscalização de Contratos
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    Gestão e Fiscalização de Contratos

    Sobre o Curso

    Carga horária: 2 horas
    Objetivos: A Gestão de Contratos é uma habilidade cada vez mais requerida para os nossos gestores e agrega às responsabilidades já existentes da função a de acompanhar continuamente a realização do contrato, comparando o previsto com o realizado, além de fazer análise crítica e propor alterações ou melhorias onde necessário ou possível.

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  • ID Liderança: Transformação e Alta Performance
    Liderança e Gestão
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    ID Liderança: Transformação e Alta Performance

    Sobre o curso

    Este curso é exclusivamente direcionado aos gestores da Celepar.


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  • Webinar Futuro do Trabalho
    Liderança e Gestão
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    Liderança e Gestão

    Webinar Futuro do Trabalho

    Sobre

    Carga horária: 02 horas

    Objetivos: Esse evento é uma das ações definidas para a Meta estratégica: Desenvolver Equipes de Alta Performance e é obrigatório para todos os gestores da Celepar.

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  • Liderança na Quarentena*
    Liderança e Gestão
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    Liderança na Quarentena*

    Sobre o curso

    Carga horária:  2 horas.


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  • Atrair e Desenvolver Talentos
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    Atrair e Desenvolver Talentos

    Sobre o curso

    Carga horária:  2 horas.

    Objetivos: Conheça os conceitos de Gestão de Pessoas e compreenda os... ver mais

    Objetivos: Conheça os conceitos de Gestão de Pessoas e compreenda os processos de recrutamento e seleção para atrair talentos. Neste curso, você vai descobrir o impacto do engajamento como diferencial para reter talentos e contribuir para o desenvolvimento da sua equipe.




    Ementa do Curso

    Aula 1 - Introdução

    - Conceitos

    - Gestão de Pessoas e Talentos

    - Empresas e colaboradores

    Aula 2 - O processo da Gestão de Talentos

    - Os seis processos da Gestão de Pessoas

    Aula 3 - Recrutamento e Seleção: Atrair Talentos

    - Processo interno e externo

    Aula 4 - Reter e Desenvolver Talentos

    - Os desafios da liderança

    - Palavras da especialista

    Curadoria

    Avaliação

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  • Liderança (Desenvolvimento de Líderes)
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    Liderança (Desenvolvimento de Líderes)

    Sobre o curso

    Boas-vindas ao curso Desenvolvimento de Líderes (Liderança) da Celepar.

    Carga horária:  3 horas.

    Objetivos: Desenvolver a capacidade de gerir pessoas, envolvendo as habilidades... ver mais

    Objetivos: Desenvolver a capacidade de gerir pessoas, envolvendo as habilidades de selecionar, integrar, treinar, avaliar, comunicar e engajar equipes.


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  • Primeira Gestão
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    Liderança e Gestão

    Primeira Gestão

    Sobre o curso

    Carga horária:  3 horas.

    Objetivos: Neste curso você vai conhecer os principais desafios enfrentados pelos novos... ver mais

    Objetivos: Neste curso você vai conhecer os principais desafios enfrentados pelos novos gestores e quais são as habilidades e competências que devem ser desenvolvidas por esses profissionais. Além disso, você verá de que forma a empresa deve agir para dar suporte à sua atividade.




    Ementa do Curso

    Aula 1 - Introdução

    - O problema da Juniorização

    - Habilidade dos gestores

    Aula 2 -  Características do Gestor

    - Desafios do Gestor

    - Erros na liderança

    Aula 3 -  Situações adversas como ferramenta

    -  Fatores de liderança

    - Fatores críticos para a gestão

    Aula 4 - O modelo híbrido

    - Medidas de apoio

    Curadoria

    Avaliação

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  • Estratégia
    Liderança e Gestão
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    Liderança e Gestão

    Estratégia

    Sobre o curso

    Carga horária:  1h30 minutos.

    Objetivos: Desenvolver uma visão clara dos objetivos que devem ser atingidos dentro da empresa; Identificar... ver mais

    Objetivos: Desenvolver uma visão clara dos objetivos que devem ser atingidos dentro da empresa; Identificar e entender a importância da estratégia dentro da empresa; Entender como é possível colocar a estratégia em ação na rotina do colaborador.




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  • Gerenciar equipe de alto desempenho
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    Liderança e Gestão

    Gerenciar equipe de alto desempenho

    Sobre o curso

    Boas-vindas ao curso Gestão de Equipes de Alto Desempenho da Celepar.

    Carga horária:  4 horas.

    Objetivos: Entender como gerenciar equipes de alto desempenho, assim como a sua importância... ver mais

    Objetivos: Entender como gerenciar equipes de alto desempenho, assim como a sua importância para a empresa. Além disso, compreender o que é liderança e que características especiais equipes de alto desempenho possuem.


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